Propuesta nº433
Tener Senadores y Diputados Altamente Calificados y Rigurosamente Seleccionados
Esta es una propuesta de Gabriel Vega
El problema que se quiere solucionar es:
Las discusiones senatoriales son de bajo nivel, son tomadas a la ligera, los parlamentarios no cumplen con su trabajo rigurosamente y los argumentos son de muy bajo nivel y poco objetivos
La causa de este problema es:
-Muchos políticos no están capacitados profesionalmente para desempeñar cargos en el Senado -Los políticos llegan al Senado por popularidad y no por audacia, inteligencia, buen desempeño o capacitación adecuada
La propuesta para solucionar este problema es:
Establecer un organismo estatal derivado de la Contraloría General de la República que se encargue de administrar el Congreso, fiscalizando campañas, horarios de trabajo, etc, además de requerir los siguientes estándares para permitir una postulación (en conjunto con el Servel):
-Exigir un alto nivel de capacitación para postular al cargo de parlamentario.
-Establecer una remuneración adecuada al desempeño del cargo, rebajando los sueldos excesivos y con ello también rebajar los impuestos.
-Pasar a los precandidatos por una prueba de desempeño, una prueba psicológica y una presentación de currículum vitae, de manera que la aprobación de estos exámenes determine su capacidad real de ser candidato.
-Habilitar una posibilidad de despido en caso de que el Senador o Diputado, una vez electo por votación popular, no cumpla con horarios ni desempeño (a menos que esté debidamente justificado, por ejemplo: estar en una candidatura presidencial, problema de salud que impida un desempeño físico, etc) y por tanto reemplazarlo con un nuevo postulante.
-Mantener abiertas las pruebas de selección parlamentarias constantemente y no en periodo de elecciones para evitar el retraso en el reemplazo de algún parlamentario despedido, además de garantizar un verdadero contacto popular del candidato (acabar con las apariciones esporádicas sólo en periodo de elecciones, lo cual aumenta transparencia).
-Una vez en el cargo el Senador o Diputado debe presentar como mínimo tres proyectos durante su estadía en el cargo que busquen el desarrollo del país.
-Al ser personas altamente capacitadas, deben cumplir los plazos de aprobación de los proyectos.
En un plazo de
4 años
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Establecer un organismo estatal derivado de la Contraloría General de la República que se encargue de administrar el Congreso, fiscalizando campañas, horarios de trabajo, etc, además de requerir los siguientes estándares para permitir una postulación (en conjunto con el Servel):
-Exigir un alto nivel de capacitación para postular al cargo de parlamentario.
-Establecer una remuneración adecuada al desempeño del cargo, rebajando los sueldos excesivos y con ello también rebajar los impuestos.
-Pasar a los precandidatos por una prueba de desempeño, una prueba psicológica y una presentación de currículum vitae, de manera que la aprobación de estos exámenes determine su capacida...
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