Propuesta nº169
Salud bucal y empleabilidad de la mujer.
Esta es una propuesta de Fundación Sonrisas
El problema que se quiere solucionar es:
Abordar una de las barreras al empleo de las mujeres en Chile. Mejorar su calidad de vida y autoestima, recuperando una herramienta fundamental para el desarrollo social, laboral y cívico de las mismas.
La causa de este problema es:
Según los resultados del estudio de de Gallardo et al (2016) la falta de acceso a la salud bucal en mujeres afecta la empleabilidad de las mujeres, sobre todo cuando el daño es visible.
La propuesta para solucionar este problema es:
● Propuesta: Plan Dental para mujeres con daño visible y con carga familiar.
Desarrollo: Generar un Plan Dental para mujeres con daño bucal visible que se encuentren buscando trabajo y cuyo daño odontológico sea un impedimento para optar a mejores opciones laborales. Este plan debe ser gratuito siempre y cuando la beneficiaria pase por un proceso de mejora de hábitos de salud bucal, pasando por cursos de capacitación y educación además de comprobar el cambio de hábitos a través de controles regulares durante los 3 meses previos al tratamiento.
Justificación: El estudio de JPal hecho por Gallardo el at (2016) y la experiencia de Fundación Sonrisas han demostrado que la salud bucal de las personas afecta sus posibilidades laborales y que invertir en la salud bucal de aquellos que tienen daño visible es mejor que invertir en capacitaciones, sobre todo en el caso de las mujeres. Asimismo, la sonrisa trae beneficios psicosociales al ser una herramienta que afecta la autoestima, autovalidación y desarrollo personal. Además, si las mujeres responsables de menores mejoran sus hábitos de higiene bucal estos hábitos serán transmitidos a las generaciones que hoy se están formando y así cambiaremos la realidad de toda una familia.
En un plazo de
4 años
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● Propuesta: Plan Dental para mujeres con daño visible y con carga familiar.
Desarrollo: Generar un Plan Dental para mujeres con daño bucal visible que se encuentren buscando trabajo y cuyo daño odontológico sea un impedimento para optar a mejores opciones laborales. Este plan debe ser gratuito siempre y cuando la beneficiaria pase por un proceso de mejora de hábitos de salud bucal, pasando por cursos de capacitación y educación además de comprobar el cambio de hábitos a través de controles regulares durante los 3 meses previos al tratamiento.
Justificación: El estudio de JPal hecho por Gallardo el at (2016) y la experiencia de Fundación Sonrisas han demostrado que ...
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