Propuesta nº144
Resguardo de dignidad
Esta es una propuesta de Lupe
El problema que se quiere solucionar es:
Vulneración de la integridad física y psicológica de los menores del Sename
La causa de este problema es:
Faltan medidas de control de lo que sucede dentro de las sedes del Sename y faltan medidas de control en la contratación de personal a cargo de los niños
La propuesta para solucionar este problema es:
1. Tener una entrevista personal con la persona en dónde se le pidan referencias de empleos anteriores y se le explicará solamente el test psicologico escrito y el analisis de personalidad posterior En caso de no tener , pedir referencias de alguien de su universidad si es que viene saliendo de ahi. En caso de no haber trabajado antes y haber salido hace mas de 5 años de la universidad aplicar una semana de prueba sin vigilancia además de un test escrito y una evaluación psicológica.
2. El test psicológico escrito debe ser aprobado en primera instancia por un terapeuta que tenga experiencia trabajando en el Sename o en un lugar donde ha convivido con personas en riesgo social y este test debe incluir: una sección dónde describa su personalidad, que debe hacer en ciertas situaciones de emergencia, cómo controlar a un niño que tenga una mala actitud o cuya actitud atiente contra alguien dentro de la casa del Sename y si el terapeuta lo estima conveniente puede incluir cualquier cosa que el terapeuta desee.
3. La evaluación psicológica consiste en que una vez aprobado el test escrito la persona que estan cotratando debe llevar a cabo lo que se le preguntó por escrito
3. Para finalizar el proceso la persona debe mostrar habilidades prácticas de alguna manera cuidar a los menores y de buen trato y anti violacion a los derechos de los niños y adolescentes, esta prueba al igual que todo lo demás no serà grabada , al final de la semana se llamará a alguno de los niños a los que la persona contratada tuvo a su cargo y se le preguntara cómo los trató, a la persona a prueba solo se le explicará que va a existir pero no se le dará detalles, y asi evitar actos de amenaza o extorsion o acto de perjurio planeado con antelación durante el periodo a prueba.
En un plazo de
1 año
Si te gustó ¡compártela y apóyala! Así todos/as tendremos voz en las elecciones de este año
1. Tener una entrevista personal con la persona en dónde se le pidan referencias de empleos anteriores y se le explicará solamente el test psicologico escrito y el analisis de personalidad posterior En caso de no tener , pedir referencias de alguien de su universidad si es que viene saliendo de ahi. En caso de no haber trabajado antes y haber salido hace mas de 5 años de la universidad aplicar una semana de prueba sin vigilancia además de un test escrito y una evaluación psicológica.
2. El test psicológico escrito debe ser aprobado en primera instancia por un terapeuta que tenga experiencia trabajando en el Sename o en un lugar donde ha convivido con personas en riesgo social y este ...
Si te gustó ¡apóyala y compártela! Así todos/as tendremos voz en las elecciones de este año.
Si por el contrario, encuentras que esta propuesta viola los "Términos y Condiciones" para la creación de una propuesta, ayúdanos reportando esta propuesta.